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Abogados de Derecho Laboral y Seguridad Social

En Levy Abogados prestamos asesoramiento y defensa jurídica en asuntos de derecho laboral y Seguridad Social, tanto para trabajadores como para empresas y profesionales. Intervenimos en despidos, reclamaciones de cantidad, modificación de condiciones laborales, incapacidades, bajas médicas, accidentes de trabajo y prestaciones.

El derecho laboral y la Seguridad Social afectan a situaciones especialmente sensibles: pérdida del empleo, impago de salarios, conflictos con la empresa, bajas médicas, denegación de incapacidades o problemas con el INSS. Por eso, es importante analizar cada caso con detalle, revisar la documentación y actuar dentro de los plazos legales.

Atendemos asuntos de derecho laboral y Seguridad Social en Madrid y en toda España, con despachos en Pozuelo de Alarcón , así como mediante consulta telefónica o videocita online.

Servicios de Derecho Laboral y Seguridad Social

Despidos

Asesoramos en despidos disciplinarios, despidos objetivos, despidos improcedentes, despidos nulos y negociaciones de indemnización. Revisamos la carta de despido, las causas alegadas, la antigüedad, el salario y los plazos para reclamar.

Reclamaciones laborales

Intervenimos en reclamaciones de salarios, finiquitos, horas extra, bonus, comisiones, vacaciones no disfrutadas y otras cantidades pendientes derivadas de la relación laboral.

Incapacidad temporal

Prestamos asesoramiento en bajas médicas, altas emitidas por el INSS, revisiones, impugnaciones de alta médica y conflictos relacionados con la duración o extinción de la incapacidad temporal.

Incapacidad permanente

Asesoramos en solicitudes y reclamaciones de incapacidad permanente parcial, total, absoluta o gran invalidez, tanto en vía administrativa como judicial.

Accidentes de trabajo y prestaciones

Intervenimos en accidentes laborales, enfermedades profesionales, recargo de prestaciones, reclamaciones frente a mutuas, INSS, empresas y aseguradoras.

Derecho Laboral

El derecho laboral regula la relación entre trabajador y empresa. Un despido, una modificación de jornada, un traslado, una reducción de salario o un impago pueden tener consecuencias importantes y deben analizarse con rapidez para no perder derechos.

En Levy Abogados revisamos contratos, nóminas, cartas de despido, comunicaciones de la empresa, finiquitos, sanciones, acuerdos y cualquier documentación relevante para valorar la estrategia más adecuada.

Despidos

Estudiamos despidos disciplinarios, objetivos, improcedentes y nulos. Analizamos la carta de despido, las causas alegadas por la empresa, la indemnización ofrecida, el salario regulador, la antigüedad y los plazos para impugnar.

Reclamación de salarios y finiquitos

Reclamamos cantidades pendientes como salarios, finiquitos, pagas extra, horas extraordinarias, bonus, comisiones, vacaciones no disfrutadas o diferencias salariales. Revisamos nóminas, contrato, convenio colectivo y comunicaciones con la empresa.

Modificación sustancial de condiciones de trabajo

Asesoramos cuando la empresa modifica jornada, horario, salario, turnos, funciones, sistema de trabajo o condiciones esenciales del contrato. Valoramos si la medida está justificada y qué opciones tiene el trabajador.

Movilidad geográfica o funcional

Intervenimos en casos de traslado, desplazamiento, cambio de centro de trabajo o cambio de funciones. Analizamos si la empresa ha respetado los requisitos legales y si procede reclamar, impugnar o solicitar la extinción indemnizada.

Seguridad Social

Los procedimientos frente a la Seguridad Social requieren preparar correctamente la documentación médica, laboral y administrativa. Una resolución desfavorable del INSS no siempre significa que el asunto esté perdido, pero es fundamental actuar dentro de plazo.

Incapacidad temporal

Asesoramos en situaciones de baja médica, control por mutua, revisiones del INSS, agotamiento de plazos, denegaciones, altas médicas y conflictos derivados de la incapacidad temporal.

Impugnación de alta médica

Intervenimos cuando el trabajador recibe el alta médica y no se encuentra en condiciones de reincorporarse. Revisamos informes médicos, evolución clínica, puesto de trabajo y plazos para impugnar la decisión.

Incapacidad permanente

Preparamos solicitudes y reclamaciones de incapacidad permanente cuando las limitaciones físicas o psíquicas impiden trabajar con normalidad. Estudiamos informes médicos, profesión habitual, cotización y antecedentes laborales.

Reclamación previa frente al INSS

Redactamos reclamaciones previas frente a resoluciones desfavorables del INSS, como denegaciones de incapacidad, revisiones de grado, altas médicas, prestaciones o resoluciones administrativas que afecten al trabajador.

Accidentes laborales y prestaciones

Un accidente de trabajo puede generar distintas vías de reclamación: baja médica, prestación de Seguridad Social, actuación de la mutua, posible responsabilidad empresarial, recargo de prestaciones e incluso indemnización por daños si concurren los requisitos legales.

En Levy Abogados analizamos cómo ocurrió el accidente, qué documentación existe, qué medidas de prevención se aplicaron, cuál ha sido la evolución médica y qué responsabilidades pueden reclamarse.

Accidentes de trabajo

Asesoramos en accidentes ocurridos durante la jornada laboral, en desplazamientos vinculados al trabajo o en situaciones relacionadas con la actividad profesional. Revisamos parte de accidente, informes médicos, actuación de la mutua y comunicaciones de la empresa.

Recargo de prestaciones

Estudiamos la viabilidad de reclamar recargo de prestaciones cuando el accidente o enfermedad profesional puede estar relacionado con falta de medidas de seguridad, prevención insuficiente o incumplimientos empresariales.

Enfermedad profesional

Prestamos asesoramiento en casos de enfermedad profesional o patologías relacionadas con el puesto de trabajo, especialmente cuando existe conflicto sobre el origen laboral de la dolencia.

Reclamación frente a mutuas

Intervenimos en conflictos con mutuas por altas médicas, contingencias profesionales, reconocimiento de accidente laboral, seguimiento médico, prestaciones o discrepancias sobre la evolución del trabajador.

Más temas laborales

Además de despidos, reclamaciones laborales, incapacidades y accidentes de trabajo, existen otros conflictos frecuentes que pueden requerir asesoramiento jurídico especializado. Cada asunto exige revisar la documentación, el convenio aplicable y los plazos de actuación.

Extinción de la relación laboral

Asesoramos en solicitudes de extinción indemnizada de la relación laboral cuando existen incumplimientos graves de la empresa, impagos, retrasos salariales, modificación perjudicial de condiciones u otras situaciones relevantes.

Sanciones laborales

Intervenimos frente a sanciones impuestas por la empresa, suspensiones de empleo y sueldo, amonestaciones o medidas disciplinarias que puedan afectar al trabajador.

Conciliación laboral

Preparamos papeletas de conciliación y asistimos en procedimientos previos a la vía judicial, buscando una solución negociada cuando sea posible y dejando preparada la reclamación si no hay acuerdo.

Contratos, jornada y derechos laborales

Revisamos contratos, jornadas, horas extra, vacaciones, permisos, reducciones de jornada, teletrabajo y otras condiciones laborales para valorar si se están respetando los derechos del trabajador.

Publicaciones de Derecho Laboral y Seguridad Social

Los despidos, sanciones, bajas médicas, incapacidades, prestaciones y reclamaciones frente al INSS, la TGSS o las mutuas requieren conocer los plazos y la vía adecuada para actuar. En nuestras publicaciones de derecho laboral y Seguridad Social explicamos novedades normativas, sentencias y cuestiones prácticas relacionadas con trabajadores, empresas y prestaciones públicas.

¿Necesita asesoramiento personalizado?
Si no ve reflejado su caso en el listado anterior o no sabe exactamente qué tipo de reclamación necesita, puede contactar con Levy Abogados para una valoración inicial.
Estudiaremos la documentación disponible, resolveremos sus dudas principales y le orientaremos sobre las opciones más adecuadas para defender sus intereses, ya sea mediante negociación, reclamación administrativa, conciliación o procedimiento judicial.
Atendemos con cita previa en nuestros despachos de Pozuelo de Alarcón, así como por teléfono o videocita online.

¿Necesita asesoramiento personalizado?

Empecemos a diseñar la estrategia que más se ajuste a sus necesidades.

Atendemos con cita previa para ofrecer una atención personalizada y cercana, sin tiempos de espera.

Citas presenciales o video cita online. Usted decide.

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